Habilitação: Técnico em Administração

      Carga Horária: 1.000 horas

Objetivos

            A Escola tem por objetivos no Curso Técnico em Administração:

- Incentivar e orientar o aluno na adoção de um comportamento científico na busca do conhecimento.

- Propiciar conhecimentos teóricos aliados à prática profissional atualizados de acordo com as exigências do mercado de trabalho.

- Formar técnicos com competências éticas, humanísticas e conceituais, de forma a favorecer seu acesso e integração no mundo do trabalho.

Perfil Profissional de Conclusão

O egresso do Curso Técnico em Administração deverá ser um profissional capaz de:

-          Orientar ou realizar serviços na área da administração geral.

-          Aplicar as disposições legais e normas regulamentares que regem administração de pessoal.

-          Executar ou orientar atividades relativas à administração de material, no que se concerne à organização e manutenção de almoxarifado, controle de estoque e análise dos resultados.

-          Efetuar registros e estudos estatísticos com vista ao controle e apuração de resultados e a elaboração de serviços, com base na teoria organizacional e nos recursos tecnológicos atuais.

-          Assistir a área de vendas em nível tático e estratégico.

-          Executar atividades relacionadas à administração e pessoal.

-          Analisar e organizar rotinas e procedimentos administrativos.

Competências do Técnico em Administração

-          Identificar e interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, do planejamento tático e do plano diretor aplicáveis a gestão organizacional.

-          Identificar as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e relaciona-las com os processos de gestão específicos.

-          Interpretar resultados de estudos de mercado, econômicos ou tecnológicos, utilizando-os no processo de gestão.

-          Utilizar os instrumentos de planejamento de recursos humanos.

-          Utilizar os instrumentos de planejamento tributário, financeiro e contábil.

-          Utilizar os instrumentos de planejamento de recursos materiais, do patrimônio, dos seguros, da produção e dos sistemas de informações.

-          Executar os procedimentos do ciclo de pessoal.

-          Executar os procedimentos do ciclo tributário, financeiro e contábil.

-          Executar os procedimentos do ciclo de recursos materiais, do patrimônio, dos seguros, da produção e dos sistemas de informações.

-          Controlar e avaliar os procedimentos do ciclo de pessoal.

-          Controlar e avaliar os procedimentos do ciclo tributário, financeiro e contábil.

-          Controlar e avaliar os procedimentos do ciclo de recursos materiais, do patrimônio, dos seguros, da produção e dos sistemas de informações.

-          Avaliar e organizar informações estruturando-as de forma a suprir o processo de planejamento.

-          Interpretar os fundamentos da gestão e das organizações.

-          Aplicar as principais funções de gestão: planejamento, organização, direção, avaliação e controle.

-          Organizar e executar os controles das posições utilizando os mecanismos técnicos na elaboração do planejamento e das peças orçamentárias.

-          Estabelecer a identidade da sistemática orçamentária e societária e suas relações nas empresas.