Habilitação: Técnico em Administração
Carga Horária: 1.000 horas
Objetivos
A Escola
tem por objetivos no Curso Técnico em Administração:
- Incentivar e orientar o aluno na adoção de um
comportamento científico na busca do conhecimento.
- Propiciar conhecimentos teóricos aliados à prática
profissional atualizados de acordo com as exigências do mercado de trabalho.
- Formar técnicos com competências éticas, humanísticas e conceituais,
de forma a favorecer seu acesso e integração no mundo do trabalho.
Perfil
Profissional de Conclusão
O egresso do Curso Técnico em
Administração deverá ser um profissional capaz de:
-
Orientar
ou realizar serviços na área da administração geral.
-
Aplicar
as disposições legais e normas regulamentares que regem administração de
pessoal.
-
Executar
ou orientar atividades relativas à administração de material, no que se
concerne à organização e manutenção de almoxarifado, controle de estoque e
análise dos resultados.
-
Efetuar
registros e estudos estatísticos com vista ao controle e apuração de resultados
e a elaboração de serviços, com base na teoria organizacional e nos recursos
tecnológicos atuais.
-
Assistir
a área de vendas em nível tático e estratégico.
-
Executar
atividades relacionadas à administração e pessoal.
- Analisar e organizar rotinas e procedimentos administrativos.
Competências do
Técnico em Administração
-
Identificar
e interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, do planejamento tático
e do plano diretor aplicáveis a gestão organizacional.
-
Identificar
as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e relaciona-las com
os processos de gestão específicos.
-
Interpretar
resultados de estudos de mercado, econômicos ou tecnológicos, utilizando-os no
processo de gestão.
-
Utilizar
os instrumentos de planejamento de recursos humanos.
-
Utilizar
os instrumentos de planejamento tributário, financeiro e contábil.
-
Utilizar
os instrumentos de planejamento de recursos materiais, do patrimônio, dos
seguros, da produção e dos sistemas de informações.
-
Executar
os procedimentos do ciclo de pessoal.
-
Executar
os procedimentos do ciclo tributário, financeiro e contábil.
-
Executar
os procedimentos do ciclo de recursos materiais, do patrimônio, dos seguros, da
produção e dos sistemas de informações.
-
Controlar
e avaliar os procedimentos do ciclo de pessoal.
-
Controlar
e avaliar os procedimentos do ciclo tributário, financeiro e contábil.
-
Controlar
e avaliar os procedimentos do ciclo de recursos materiais, do patrimônio, dos
seguros, da produção e dos sistemas de informações.
-
Avaliar
e organizar informações estruturando-as de forma a suprir o processo de
planejamento.
-
Interpretar
os fundamentos da gestão e das organizações.
-
Aplicar
as principais funções de gestão: planejamento, organização, direção, avaliação
e controle.
-
Organizar
e executar os controles das posições utilizando os mecanismos técnicos na
elaboração do planejamento e das peças orçamentárias.
-
Estabelecer
a identidade da sistemática orçamentária e societária e suas relações nas
empresas.